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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en test de logiciels
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en test de logiciels passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Le candidat idéal aura une solide compréhension des processus de test, une attention méticuleuse aux détails et une capacité à identifier les défauts dans les systèmes logiciels avant leur mise en production. En tant que Spécialiste en test de logiciels, vous jouerez un rôle essentiel dans l’assurance qualité de nos produits numériques, en collaborant étroitement avec les développeurs, les chefs de projet et les analystes métier pour garantir que les logiciels livrés répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.
Vos principales responsabilités incluront la conception, la mise en œuvre et l'exécution de plans de test, la rédaction de cas de test, l'automatisation des tests lorsque cela est possible, et la documentation des résultats. Vous serez également chargé de signaler les anomalies, de suivre leur résolution et de participer à l'amélioration continue des processus de test. Vous devrez comprendre les méthodologies Agile et Scrum, et être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Le poste exige une bonne connaissance des outils de test tels que Selenium, JIRA, TestRail ou équivalents, ainsi qu’une compréhension des langages de programmation de base pour l’automatisation des tests. Une expérience dans les tests fonctionnels, de performance, de régression et d’intégration est fortement souhaitée. Vous devrez également posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale, afin de rédiger des rapports clairs et de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la qualité de produits logiciels innovants dans un environnement stimulant. Si vous êtes motivé par la qualité, le détail et l'amélioration continue, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et exécuter des plans de test détaillés
- Rédiger et maintenir des cas de test
- Identifier, documenter et suivre les anomalies
- Collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes
- Automatiser les tests lorsque cela est possible
- Participer aux réunions Agile/Scrum
- Effectuer des tests de régression et de performance
- Assurer la traçabilité des exigences aux tests
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de test
- Fournir des rapports de test clairs et précis
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Expérience en test de logiciels (2 ans minimum)
- Connaissance des outils de test (Selenium, JIRA, etc.)
- Compréhension des méthodologies Agile/Scrum
- Capacité à rédiger des cas de test clairs
- Compétences en automatisation des tests
- Bonne communication écrite et orale
- Esprit d’analyse et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise du français écrit et parlé
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en test de logiciels ?
- Quels outils de test avez-vous utilisés ?
- Avez-vous déjà automatisé des tests ?
- Comment gérez-vous les anomalies détectées ?
- Connaissez-vous les méthodologies Agile ?
- Comment priorisez-vous les cas de test ?
- Avez-vous une expérience avec les tests de performance ?
- Comment collaborez-vous avec les développeurs ?
- Quel est votre niveau en français ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils de gestion de tests ?
